Precisión y velocidad

Cuatro fases. Doce pasos. Una contratación integrada.

La velocidad sin rigor es como la contratación offshore sale mal. Nuestro proceso está hecho para ser rápido y preciso a la vez — la mayoría de los puestos van de la primera llamada a una contratación verificada e integrada en 10 a 20 días, porque cada fase tiene una tarea clara y nada queda al azar.

Esto es exactamente lo que sucede, lo que usted hace y lo que nosotros gestionamos en cada paso — sin sorpresas y sin conjeturas.

10–20 días De la primera llamada a la contratación integrada
4 Fases, doce pasos
Finalistas Solo le llegan candidatos verificados
Ilimitados Reemplazos, siempre
Fase 01 · Días 1–3

Inicio y acuerdo

Precisamos el puesto antes de buscar a un solo candidato — para que lo que buscamos sea exactamente lo que usted necesita.

01

Llamada de descubrimiento

Una breve llamada para definir el puesto, las habilidades imprescindibles, la franja horaria que necesita y cómo le gusta trabajar a su equipo.

02

Definición del puesto

Convertimos esa conversación en una especificación precisa del puesto y criterios de éxito claros que usted aprueba.

03

Acuerdo

Alcance, precio y términos transparentes. Usted aprueba antes de empezar — sin sorpresas, sin compromiso de buscar a ciegas.

Fase 02 · Días 3–10

Búsqueda y verificación de talento

Hacemos el trabajo pesado según su especificación, para que solo dedique tiempo a candidatos que lo merecen.

04

Búsqueda

Recurrimos a nuestros consolidados pools de talento de Filipinas y Latinoamérica para las coincidencias más cercanas a su especificación.

05

Filtrado

Pruebas de habilidades, evaluación de fluidez en inglés y verificaciones de antecedentes y referencias antes de que nadie llegue a su bandeja de entrada.

06

Lista corta

Recibe una lista corta y curada de finalistas verificados — cada uno con un perfil y nuestras notas honestas sobre el encaje.

Fase 03 · Días 10–16

Entrevista y oferta

Usted toma la decisión de contratación; nosotros gestionamos la coordinación, la oferta y todo el papeleo detrás.

07

Entrevistas

Usted entrevista a la lista corta en su propio horario. Coordinamos cada llamada para que se concrete sin idas y vueltas.

08

Selección

Usted elige su contratación. Recogemos su retroalimentación, confirmamos el encaje y acordamos una fecha de inicio.

09

Oferta y contratos

Extendemos la oferta y gestionamos el contrato laboral, el cumplimiento local y el papeleo de incorporación.

Fase 04 · Días 16–20, luego en curso

Transición y soporte

Una contratación es el inicio, no el final. Integramos a su nuevo miembro de equipo y seguimos siendo responsables de la relación.

10

Incorporación

Equipos, cuentas y herramientas se configuran para que su contratación empiece integrada en sus sistemas desde el primer día.

11

Gestión de cuenta

Un líder de cuenta en EE. UU. se encarga de los seguimientos, el desempeño y cualquier escalada — en su horario y estilo de trabajo.

12

Soporte continuo

Reemplazos ilimitados dentro del período de contrato, y un socio que amplía el equipo a medida que usted crece.

Qué esperar

Un cronograma realista

Para la mayoría de los puestos, puede esperar una lista corta verificada en aproximadamente una semana desde el acuerdo, y una contratación integrada en 10 a 20 días. Los puestos muy especializados o senior pueden tardar un poco más — preferimos presentar al finalista correcto antes que a uno rápido y equivocado.

Las dos cosas que más mueven el cronograma son la rapidez con que se define el puesto y la rapidez con que se agendan las entrevistas. Llegue con una idea clara del trabajo y de las habilidades imprescindibles, deje algo de tiempo para entrevistas, y el proceso avanza rápido.

Tranquilidad incorporada

Cada colocación viene protegida

El proceso no termina en una firma. Estas garantías corren durante toda la vida del proyecto, así que una colocación nunca es un salto de fe.

Cumplimiento gestionado de extremo a extremo

Contratos, legislación laboral local, nómina e impuestos son nuestros. Usted nunca abre una entidad extranjera ni carga con el riesgo de clasificación errónea.

Reemplazos ilimitados

Si una colocación no funciona dentro del período de contrato, la reemplazamos sin costo adicional de colocación. El riesgo de la contratación es nuestro.

Gestión de cuenta desde EE. UU.

Un único punto de contacto en Estados Unidos es dueño de la relación, así que el soporte está en su horario y su idioma.

Una factura clara

Sin colcha de múltiples proveedores y sin recargos ocultos. Recibe una única factura estadounidense transparente por el proyecto.

¿Listo para empezar?

Empiece con una llamada de descubrimiento.

Cuéntenos el puesto que necesita cubrir y cómo trabaja su equipo. Lo definiremos con precisión, buscaremos según eso y volveremos con finalistas verificados — normalmente en 10 a 20 días.