Seis líneas de servicio. Un mismo listón de calidad.
La mayoría de las empresas en crecimiento no necesitan un solo tipo de ayuda — necesitan una contratación de finanzas este trimestre, un equipo de soporte el siguiente y un desarrollador el de después. Next Staffing Group cubre seis líneas de servicio offshore con un estándar único y consistente: cada profesional está evaluado, es compatible con el cumplimiento, está integrado en sus herramientas y es gestionado por un responsable en EE. UU.
Elija la línea que encaja con el trabajo que tiene delante. Cada una se abre en una página detallada con los puestos, la economía y exactamente qué esperar al contratar.
Explore las seis líneas de servicio
Cada línea es una página detallada — los puestos que puede contratar, los subservicios que cubre, por qué el offshore funciona para esa función y el proceso del brief al equipo integrado.
Personal especializado
Puestos operativos, profesionales y senior difíciles de cubrir, buscados según su especificación exacta — cuando una pila genérica de currículos no sirve.
Explorar línea 02Soporte administrativo
Apoyo administrativo, de agenda y operaciones que mantiene el negocio en marcha sin hacer ruido — para que su equipo central se quede en el trabajo que lo hace crecer.
Explorar línea 03Marketing y redes sociales
Redactores, diseñadores y coordinadores de redes y medios pagados que publican con cadencia y mantienen su marca presente de forma constante.
Explorar línea 04Contabilidad y finanzas
Tenedores de libros, auxiliares de CxP/CxC, nómina y analistas financieros que mantienen sus libros precisos, al día y cerrados a tiempo.
Explorar línea 05TI y soporte técnico
Mesa de ayuda, sysadmin, QA y talento de desarrollo en todo el stack — cobertura que escala con su producto y sus horarios.
Explorar línea 06Datos y analítica
Analistas, constructores de BI e ingenieros de datos que convierten datos operativos en bruto en paneles y decisiones en los que la dirección puede confiar.
Explorar líneaLas mismas garantías, sea cual sea la línea que contrate
Lo que recibe no es solo un candidato — es un servicio gestionado con el riesgo quitado de la mesa.
Evaluación rigurosa en varias etapas
Pruebas de habilidades, evaluación de fluidez en inglés y entrevista de encaje cultural antes de que un solo candidato llegue a usted. Conoce finalistas, nunca una pila de currículos.
Cumplimiento y nómina gestionados
Contratos, cumplimiento laboral local, nómina e impuestos gestionados de principio a fin. Sin entidad extranjera, sin riesgo de clasificación errónea, una sola factura estadounidense limpia.
Un responsable de cuenta en EE. UU.
Un único punto de contacto en Estados Unidos asume la relación — incorporación, seguimientos, desempeño y escalaciones — en su zona horaria y su estilo de trabajo.
Reemplazos ilimitados
Si una colocación no funciona dentro del periodo de contrato, la reemplazamos sin cargo adicional de colocación. El riesgo de una mala contratación lo asumimos nosotros, no usted.
Cobertura alineada a su zona horaria
Cubrimos desde Filipinas y Latinoamérica y asignamos a sus contrataciones a sus horas de trabajo — coincidencia en tiempo real cuando la necesita, follow-the-sun cuando no.
Integrados desde el primer día
Su contratación trabaja dentro de sus herramientas, su Slack, sus procesos — una extensión de su equipo, no una cola de tickets de agencia a distancia.
Del brief al equipo integrado
Un proceso gestionado — no un anuncio de marketplace. Las mismas cuatro fases corren para cada línea de servicio.
Inicio y acuerdo
Mapeamos el puesto, las competencias imprescindibles y la coincidencia horaria que necesita, y luego acordamos alcance y términos.
Búsqueda y evaluación de talento
Buscamos y evaluamos competencias, fluidez en inglés y cultura — usted solo revisa finalistas ya evaluados.
Entrevista y oferta
Usted entrevista a la lista corta y elige. Nosotros hacemos la oferta y gestionamos contratos y cumplimiento.
Transición y soporte
Incorporamos a su contratación a sus herramientas y un responsable en EE. UU. gestiona la relación — con reemplazos ilimitados.
Vea el proceso completo de cuatro fases → Cómo funciona el precio → Por qué Next Staffing →
Cuéntenos los puestos que necesita cubrir.
Comparta el trabajo que tiene delante y le presentaremos candidatos evaluados — normalmente en 10 a 20 días — y gestionaremos el cumplimiento, la nómina y la administración desde Atlanta.