A base de conhecimento de staffing offshore.
Staffing offshore é uma das decisões de maior alavancagem que uma empresa em crescimento toma — e uma das mais fáceis de errar sem um guia lúcido. Colocamos talento pelas Filipinas e América Latina há anos, e antes disso construímos uma empresa de US$ 25 milhões sobre talento offshore. Estes são os guias que gostaríamos que cada fundador tivesse antes de começar.
Sem enrolação, sem hype — respostas práticas e honestas às perguntas que os operadores de fato fazem: qual modelo encaixa, qual região, quais funções terceirizar primeiro, quanto realmente custa, e como fazer sem os riscos de conformidade e qualidade que afundam a maioria das primeiras tentativas.
Três guias que cobrem a decisão de ponta a ponta
Leia-os em ordem para o quadro completo, ou pule para o que responde à sua pergunta agora. Cada um é um guia profundo e autônomo — não um post de blog.
O guia de staffing offshore
O manual completo — o que é staffing offshore, como difere de BPO e freelancers, quais funções terceirizar primeiro, os riscos, e um caminho real para começar.
Ler guia Guia 02Filipinas vs. América Latina
Um guia de decisão para escolher sua região offshore — sobreposição de fuso, forças de talento, idioma e custo, com uma comparação lado a lado e as funções mais adequadas a cada uma.
Ler guia Guia 03O custo do staffing offshore
De onde vêm de fato os 40–60% de economia, o que está incluído além do salário, o custo total de propriedade frente a uma contratação local, e um exemplo trabalhado e ilustrativo.
Ler guiaPara onde ir a partir daqui
Uma vez claros os conceitos, estas páginas ficam específicas — os serviços e funções que colocamos, como funcionam o processo e a precificação, e a história real por trás da empresa.
Seis linhas de serviço
De staffing especializado a dados e analytics — o que dotamos, e as funções dentro de cada linha.
Explorar FunçõesFunções que colocamos
Assistentes virtuais, contadores, desenvolvedores, SDRs e mais — custo, competências e como contratar cada um.
Explorar ProcessoComo a contratação funciona
O caminho de quatro fases e doze passos, do briefing à contratação integrada — e o que esperar em cada etapa.
Explorar PreçosComo a precificação funciona
O modelo de engajamento por trás da economia — o que está incluído, e quanto custa uma contratação offshore gerida.
Explorar SetoresSetores que atendemos
Logística, e-commerce, imobiliário, administração de saúde, SaaS — como o talento offshore se encaixa em cada um.
Explorar Estudo de casoUma escala logística de US$ 25M
Como nosso fundador construiu uma empresa de cadeia de suprimentos de US$ 25M sobre talento offshore — a história por trás da NSG.
ExplorarTerminou a pesquisa? Vamos conversar.
Conte-nos as funções que você quer preencher e como sua equipe trabalha. Voltaremos com candidatos avaliados — geralmente em 10 a 20 dias — e cuidamos de conformidade, folha e gestão a partir de Atlanta.