读懂离岸人才配置

离岸人才配置知识库。

离岸人才配置是成长型公司所做的最具杠杆效应的决策之一——也是在缺乏清醒指南时最容易搞砸的决策之一。我们多年来在菲律宾与拉丁美洲各地配置人才,在此之前还用离岸人才打造了一家 2500 万美元的公司。这些正是我们希望每位创始人在起步前都能拥有的指南。

不灌水、不浮夸——对运营者真正会问的问题给出实用、诚实的回答:哪种模式合适,哪个地区,先把哪些岗位离岸化,真实花费是多少,以及如何在不触及那些让多数初次尝试折戟的合规与质量风险的前提下完成它。

40–60% 更低的人力成本
10–20 完成首次入职
不限次数 随时更换人选
100% 合规全程托管
立即开始

研究完了吗? 聊聊吧。

告诉我们您要填补的岗位以及团队的工作方式。我们会带着经过筛选的候选人回来——通常在 10 到 20 天内——并从亚特兰大处理合规、薪资与管理。