Contrate um profissional offshore, por cargo.
Às vezes você não precisa de uma linha de serviço — precisa de uma pessoa específica em uma posição específica: um assistente para zerar o acúmulo, um guarda-livros para fechar o mês, um desenvolvedor para entregar o roadmap. A Next Staffing Group aloca talento offshore verificado nesses cargos para empresas dos EUA, a partir das Filipinas e da América Latina.
Escolha o cargo que você está contratando. Cada um é uma página detalhada — o que eles de fato fazem, as habilidades e ferramentas a esperar, por que o offshore funciona para aquela posição, quanto custa e como funciona a contratação.
Explore os cargos
Cada cargo é uma página detalhada — as responsabilidades do primeiro dia, as habilidades e ferramentas a esperar, por que o offshore funciona para aquela posição, o custo e exatamente como funciona a contratação.
Assistentes virtuais
Assistentes generalistas que assumem administração, e-mail, agenda, pesquisa e as tarefas recorrentes que se acumulam — o cargo offshore mais pedido.
Ver cargo R2Assistentes executivos
Assistentes executivos sêniores que conduzem agendas, e-mails, viagens e projetos para fundadores e liderança — proativos, discretos, de confiança com os detalhes.
Ver cargo R3Guarda-livros
Guarda-livros offshore que mantêm os seus livros precisos e em dia — AP/AR, conciliações, apoio à folha e um fechamento mensal limpo.
Ver cargo R4Agentes de suporte ao cliente
Suporte por e-mail, chat e tickets que mantém os tempos de resposta curtos, o CSAT alto, e os seus clientes genuinamente bem cuidados.
Ver cargo R5Desenvolvedores de software
Engenheiros front-end, back-end e full-stack na stack moderna — verificados por habilidade, entregando dentro dos seus sprints e ferramentas.
Ver cargo R6Representantes de desenvolvimento de vendas (SDR)
SDRs que enchem o topo do seu funil — prospecção, outbound, qualificação e reuniões agendadas na sua agenda, em cadência.
Ver cargoComo os cargos se ligam às nossas linhas de serviço
Cada cargo se liga a uma linha de serviço. Contratando mais de uma posição em uma função? Explore a linha e alocaremos a equipe inteira em um único padrão.
- Assistentes virtuais
- Assistentes executivos
- Agentes de suporte ao cliente
- Guarda-livros
- Desenvolvedores de software
- Representantes de desenvolvimento de vendas (SDR)
As mesmas garantias, qualquer que seja o cargo que você contrate
O que você recebe não é só um candidato — é um serviço gerenciado com o risco tirado da mesa.
Você só conhece finalistas verificados
Cada cargo é buscado conforme a sua especificação exata e então avaliado por habilidades, domínio de ferramentas, inglês e fit cultural antes de alguém chegar a você. Sem pilha de currículos, sem anúncios frios de marketplace.
Um líder nos EUA cuida do relacionamento
Qualquer que seja o cargo que você contrate, um único líder de conta nos Estados Unidos gere a integração, os acompanhamentos, o desempenho e os escalonamentos — no seu fuso e no seu estilo de trabalho.
Conformidade e folha estão gerenciadas
Contratos, conformidade trabalhista local, folha e impostos são geridos de ponta a ponta — sem entidade estrangeira, sem risco de enquadramento errado, uma fatura limpa nos EUA por contratação.
Substituições ilimitadas
Se uma alocação não der certo dentro do período do contrato, nós a substituímos sem taxa de colocação adicional. O risco de uma contratação ruim é nosso, não seu.
Ver o processo completo de quatro fases → Como funciona o preço → Por que a Next Staffing →
Conte-nos o cargo que você precisa preencher.
Nomeie a posição — assistente virtual, executivo, guarda-livros, agente de suporte, desenvolvedor ou SDR — e voltaremos com candidatos verificados, normalmente em 10 a 20 dias, com conformidade, folha e gestão geridas a partir de Atlanta.