一项受管理的合作，按职位定价
您支付的不是平台挂牌费，也不是一次性的招聘佣金。您为一位经甄选的专业人才支付一笔直接的合作费率，而这笔费率已经包含了物色、甄选、合规与薪酬，以及美国本土的管理。它以 一张清晰的美国发票 的形式到来——没有海外主体，没有单独的薪酬供应商，没有多币种对账。
由于费率全包，真正重要的对比不是“离岸薪资 vs. 美国薪资”，而是一位美国本地招聘的 全负担 成本——薪资加福利、税费、管理费、软件和招聘——对比一笔受管理的离岸费率。40–60% 正是由此而来，也正因如此，节省在整个职位周期内都站得住脚。
影响这个数字的四件事
报价由工作的实际形态构建——因此您为所需的职位付费，而非一个混合平均值。
职位与资历
一位高级开发者或一位专业财务人员的定价，与一个入门级支持席位不同。我们按工作的实际范围报价。
技能与经验
职位所需的具体工具、证书和工作年限决定费率。您只为真正需要的级别付费——绝不多付。
人才区域
菲律宾和拉丁美洲的费率有所不同。我们会推荐最契合您时区、语言和预算需求的区域。
工时与重叠
全职、兼职、与美国实时重叠，或全天候接力覆盖——合作规模按您需要覆盖多少工作时段来确定。
全包，并把风险移出桌面
报给您的费率就是费率。这些不是附加项——正是它们让合作成为一段受管理的伙伴关系，而非一个廉价席位。
严格甄选
技能测试、英语流利度筛查和推荐人核查——物色与甄选成本已内含，绝不作为意外另行计费。
合规与薪酬
合同、当地劳动法、薪酬和税务均已处理并包含在内。没有海外主体，没有单独的薪酬供应商。
美国本土账户管理
一位专属的美国本土账户负责人，负责入职、定期沟通和问题处理——在整个合作周期内均包含。
无限次替换
如果一次配置在合同期内不合适，我们会免收额外配置费予以替换。
入职与设备支持
把您的聘用在您的工具和系统中配置妥当，是合作的一部分，而非附加条目。
一张清晰的美国发票
一张以美元计的透明发票——没有隐藏加价，没有多币种对账，没有意外费用。
关于成本的直接回答
你们会公布固定价格吗？
不会——而且这是有意为之。真实的报价取决于职位、资历、技能、区域和工时，因此一刀切的价格要么对简单职位多收费，要么对复杂职位定价过低。我们会界定您的职位，并在您作出任何承诺之前给您一个清晰的、全包的数字。
40–60% 的节省究竟如何实现？
它来自把一位同等美国本地招聘的全负担成本——薪资加福利、税费、管理费和招聘——与一项离岸合作相比较，后者人才成本更低，且合规与管理已包含在内。这份节省是实打实的，因为劳动力市场不同，而非偷工减料。
有没有启动费或招聘费？
我们的模式力求透明。物色、甄选和入职是合作的一部分，而非单独的前期费用，并且我们会在开始之前向您逐一讲清包含哪些内容。
有没有长期合同或锁定期？
合作旨在灵活，并随您一同扩展。我们会在您的需求通话中说明合同期、替换保障窗口，以及如何扩大或收缩规模，让您毫无意外。