Офшорный подбор, построенный вокруг вашей отрасли.
Диспетчерскому участку, воронке сделок и очереди поддержки — всем нужны кадры быстро, но они держатся на совершенно разной работе. Next Staffing Group подбирает офшорные кадры под реальные процессы вашей отрасли, с Филиппин и из Латинской Америки, под управлением куратора из США.
Выберите свою отрасль. Каждая — это глубокая страница: кадровое давление, которое вы чувствуете, какие именно роли выносить на офшор первыми, почему офшор работает для вашей отрасли и как это выглядит на практике.
Найдите свою отрасль
Каждая отрасль — это глубокая страница: кадровое давление вашей отрасли, какие роли выносить на офшор первыми, почему офшор здесь работает, и показательный сценарий.
Логистика и цепочка поставок
Отрасль, которую наш основатель вырастил до $25 млн на офшорных кадрах — координация фрахта, отслеживание, поддержка диспетчеризации и операции бэк-офиса.
Подробнее I2Электронная коммерция и ритейл
Операции с заказами и складом, поддержка клиентов, управление карточками и каталогом и маркетинговый двигатель за растущим онлайн-магазином.
Подробнее I3Недвижимость
Координация сделок, работа с лидами, ведение объявлений и работа с почтой и календарём, что держит агентов в продажах, а не в бумагах.
Подробнее I4Медицинское администрирование
Неклинический бэк-офис — запись, поддержка биллинга и страховых требований, медкарты и коммуникация с пациентами — с соблюдением комплаенса и в срок.
Подробнее I5SaaS и технологии
Инженерия, техническая и клиентская поддержка, QA и двигатель развития продаж — масштабируются на офшор внутри ваших спринтов и стека.
ПодробнееПочему мы подбираем по отрасли, а не по шаблону
Доводы одни и те же во всех отраслях. Меняется работа — и мы подбираем под неё.
Подбор, построенный вокруг того, как вы реально работаете
У логистического диспетчерского участка, воронки сделок с недвижимостью и очереди поддержки SaaS нет ничего общего, кроме давления укомплектовать их быстро и хорошо. Мы подбираем под реальные процессы каждой отрасли, а не под универсальный шаблон.
Те же доводы, ваш контекст
На 40–60 процентов ниже стоимость труда, первый специалист за 10–20 дней, неограниченные замены и комплаенс под контролем — применённые к ролям и ритмам, на которых работает ваша отрасль.
Основатель, построивший реальную операционную компанию
Next Staffing Group выросла из логистической компании и цепочки поставок на $25 млн, построенной на офшорных кадрах. Мы вели модель, которую продаём, — а не просто нанимали под неё.
Смотреть по направлениям услуг → Посмотреть процесс из четырёх этапов → История основателя на $25 млн →
Не нашли свою отрасль?
Мы подбираем далеко за пределами этих пяти отраслей. Расскажите, какие роли вы нанимаете и как устроена ваша операция — мы вернёмся с проверенными кандидатами, обычно за 10–20 дней, с комплаенсом и управлением из Атланты.