क्यों Next Staffing Group

ऑफशोर प्रतिभा, अमेरिकी जवाबदेही के साथ।

सस्ता श्रम कोई भी ढूँढ सकता है। कठिन हिस्सा है उसे भरोसेमंद बनाना — सत्यापित, अनुपालन-युक्त, प्रबंधित और गारंटीशुदा। यही Next Staffing Group के अस्तित्व का पूरा कारण है, और यही एक प्रबंधित साझेदार को स्वयं करने या मार्केटप्लेस से किसी को उठा लेने से अलग करता है।

यहाँ बताया गया है कि आपको वास्तव में क्या मिलता है, और यह विकल्पों के मुकाबले कैसा है।

40–60% कम श्रम लागत
10–20 दिन पहली नियुक्ति तक
असीमित प्रतिस्थापन, हमेशा
100% अनुपालन प्रबंधित
आपको क्या मिलता है

छह कारण कि यह काम करता है — और करता रहता है

इनमें से कोई नारा नहीं है। हर एक एक प्रतिबद्धता है जिसे निभाने के लिए हम संरचित और जवाबदेह हैं, पूरे कार्यकाल के लिए।

10–20 दिन

बिना शॉर्टकट के गति

हम पहली कॉल से टीम में शामिल नियुक्ति तक 10 से 20 दिनों में पहुँचते हैं — सत्यापन छोड़कर नहीं, बल्कि इसलिए कि हमारे पास पहले से सत्यापित प्रतिभा-पूल और बिना व्यर्थ कदमों वाली प्रक्रिया है।

केवल फाइनलिस्ट

कठोर, बहु-चरणीय सत्यापन

किसी के आप तक पहुँचने से पहले कौशल परीक्षण, अंग्रेज़ी-प्रवाह मूल्यांकन, और पृष्ठभूमि व संदर्भ जाँच होती है। आप फाइनलिस्ट की एक छोटी सूची का साक्षात्कार लेते हैं, कभी रिज़्यूमे का ढेर नहीं।

0 इकाइयाँ

अनुपालन और पेरोल प्रबंधित

अनुबंध, स्थानीय श्रम कानून, पेरोल और कर हमारी जिम्मेदारी हैं। आप विदेशी इकाई खोले या ग़लत-वर्गीकरण जोखिम उठाए बिना विश्व-स्तरीय प्रतिभा नियुक्त करते हैं।

असीमित

एक प्रतिस्थापन गारंटी जो सच में निभती है

यदि कोई नियुक्ति अनुबंध अवधि के भीतर काम नहीं करती, तो हम बिना अतिरिक्त प्लेसमेंट शुल्क के उसे बदल देते हैं। ख़राब नियुक्ति का जोखिम हमारा है — यही हमें जवाबदेह बनाता है।

अमेरिका-आधारित

आपके समय-क्षेत्र में प्रबंधन

अमेरिका-आधारित अकाउंट लीड रिश्ते का स्वामी होता है — ऑनबोर्डिंग, नियमित संवाद, प्रदर्शन, एस्केलेशन — आपके कार्य-समय और शैली में। ऑफशोर प्रतिभा, ऑनशोर जवाबदेही।

$25M

एक ऑपरेटर द्वारा बनाया गया, किसी रिक्रूटर द्वारा नहीं

एजेंसी बनाने से पहले हमारे संस्थापक ने ऑफशोर प्रतिभा पर एक $25M की लॉजिस्टिक्स कंपनी खड़ी की। हम कार्य को वैसे डिज़ाइन करते हैं जैसे एक ऑपरेटर करता — परिणामों के लिए, प्लेसमेंट शुल्क के लिए नहीं।

तुलना में यह कैसा है

प्रबंधित साझेदार बनाम विकल्प

विकल्प शायद ही कभी यह होता है कि ऑफशोर प्रतिभा का उपयोग करें या नहीं — बल्कि कैसे करें। यह ईमानदार तुलना है।

आप किसकी तुलना कर रहे हैं Next Staffing Groupस्वयं-किया ऑफशोरफ्रीलांस मार्केटप्लेस
एक सत्यापित नियुक्ति तक का समय 10–20 दिनसप्ताहों से महीनोंघंटे — पर असत्यापित
सत्यापन कौशल, अंग्रेज़ी, संदर्भआप ख़ुद करते हैंरेटिंग और एक प्रोफ़ाइल
अनुपालन और पेरोल शुरू से अंत तक प्रबंधितआपका कानूनी और कर जोखिमशामिल नहीं
रोज़मर्रा का प्रबंधन अमेरिका-आधारित अकाउंट लीडआप प्रबंधित करते हैंआप प्रबंधित करते हैं
यदि काम न करे असीमित प्रतिस्थापनख़ुद फिर से शुरू करेंएक और फ्रीलांसर खोजें
रिश्ता टीम में शामिल सदस्यसीधा, पर असमर्थितलेन-देन वाला और दूरी भरा
शुरू करें

सस्ता आसान है। भरोसेमंद होना ही असली काम है।

हमें बताएँ कि आपको कौन-सी भूमिकाएँ भरनी हैं। हम सत्यापित उम्मीदवार लाएँगे — आमतौर पर 10 से 20 दिनों में — और अनुपालन, पेरोल और प्रबंधन संभालेंगे ताकि बचत वास्तव में टिके।